Aufgaben
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Unterstützung bei der Einführung eines neuen HR-Tools inkl. Kommunikation und Schulung der Mitarbeitenden
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Aufsetzen und Optimieren von Schnittstellen und HR-Prozessen
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Operative Arbeit mit einem CRM-System: Umsetzung von Verbesserungen im Tagesgeschäft
- Projektmanagement und Sachbearbeitung im HR-Kontext
Profil
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Erfahrung in Projektarbeit und kaufmännischer Sachbearbeitung
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IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
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Kenntnisse in SAP von Vorteil
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Verständnis für systematische Abläufe und Schnittstellen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen