Aufgaben
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Pflege, Prüfung und Eingabe von Personalstammdaten in SAP HCM
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von Entgelt- und Personalmaßnahmen gemäß Vorgaben
- Erstellung von Reportings und Auswertungen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung mit TVöD/TV-L
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswert
- Serviceorientierte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
