Mittelständische Wirtschaftskanzlei mit 2 Standorten.
Moderne, flexible Arbeitsstrukturen mit Fokus auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
Kollegiale, unternehmerische Kultur, die individuelle Geschäftsentwicklung fördert.

Aufbau des Bereich Arbeitsrecht am Standort Frankfurt.
Enge Zusammenarbeit mit den vorhandenen Kolleginnen und Kollegen am Stammsitz, um die arbeitsrechtliche Praxis zu vergrößern und schlagkräftiger aufzustellen.
Aktive Mitgestaltung des Wachstums am kleineren Frankfurter Standort und Ausbau der Marktpräsenz.
Gemeinsame Entwicklung neuer Mandatsbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte durch partnerschaftliche, teamorientierte Arbeit.
Möglichkeit, ein eigenes Team einzubringen und Synergien mit weiteren Praxisgruppen zu nutzen, um Mehrwerte für Mandanten zu schaffen.

Rechtsanwalt mit ausgewiesener Expertise im Arbeitsrecht.
Partnerstatus oder derzeit unterhalb der Partnerschaft als erfahrener Rechtsanwalt mit eigenem Geschäft.
Eigener Business Case von mindestens 350.000 EUR p.a.
Freude an kollegialer Zusammenarbeit, gemeinsamer Mandantenentwicklung und standortübergreifender Arbeit.
Unternehmerische Denkweise und Motivation, einen Standort aktiv mitzugestalten.
Gerne Erfahrung aus einer größeren oder internationalen Einheit, verbunden mit dem Wunsch nach mehr Flexibilität und einem unternehmerischen, mittelständischen Umfeld.

Einstieg als Salary- oder Equity-Partner möglich.
Große unternehmerische Gestaltungsfreiheit um das Arbeitsrecht am Standort Frankfurt im Zusammenspiel mit der Arbeitsrechtgruppe des Stammhauses aufzubauen.
Unterstützung durch die vorhandenen, am Stammsitz arbeitenden Arbeitsrechtler sowie die Ressourcen einer etablierten mittelständischen Kanzlei.
Möglichkeit, ein eigenes Team mitzubringen und in einer dynamischen, partnerschaftlich geprägten Struktur zu integrieren.
Hohe Synergiepotenziale durch enge Verzahnung mit weiteren wirtschaftsrechtlichen Disziplinen.

Partner für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)