Aufgaben
- PMO in einem HR-Effizienzprogramm (Absenzanalyse) eines großen deutschen Industrie- und Automobilzulieferers
- Erstellung von aussagekräftigen und sauber formatierten Materialien für Vorstand und Werkleitungen (Decision Templates, Status-Berichte, etc.)
- Meeting Management (Einladungs-und Terminkoordination, Co-Moderation, Protokollanfertigung, Nachverfolgung)
- Stakeholder-Koordination (HR-Ansprechpartner, Datenschutzbeauftragte, Betriebsrat, etc.)
- Dokumentation von Requirements aus dem HR-Fachbereich für die IT-Ansprechpartner und IT-Entwickler (bspw. Power BI)
Profil
- Projekterfahrung im Großkonzern oder mit Großprojekten im IT und/oder HR-Umfeld / bzw. Datenanalytics-Umfeld
- Projekterfahrung als PMO
- Sichere MS Office-Kenntnisse (PPP, Excel, Word) / Power-BI und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Benefits
- Remote-Option
