Aufgaben
- Verantwortung für die Architektur im Oracle HCM Cloud Foundation Bereich
- Verantwortlich für Integrationen und Migrationen zwischen Oracle HCM und SAP
- Anforderungen analysieren und in User Stories übersetzen
- Lösungen designen und umsetzen (technisch + funktional)
- Oracle HCM Cloud konfigurieren
- Erweiterungen bauen, damit die HR-Prozesse des Kunden optimal funktionieren
- Tests planen und durchführen (SIT, E2E, UAT)
- Fehler managen (Defect Management)
- UAT, Cutover, Go-Live und Hypercare begleiten
Profil
- Fundierte Erfahrung mit Oracle HCM Cloud (HCM Core, Absence, Time, Compensation, Profile, Workflows etc.)
- Fachwissen in Integrations- und Migrationsszenarien zwischen Oracle HCM Cloud und SAP
- Erfahrung mit Foundation / Architektur in Oracle Cloud (z.B. HCM Data Model, Enterprise Structure, Security)
- Expertise mit Customizing und Erweiterungen in Oracle Cloud (Flexfelder, Business Rules, Workflows)
- Fähigkeit fachliche Anforderungen aufzunehmen und in User Stories zu übersetzen
- Tiefes Know-How in Design, Entwicklung und Umsetzung technischer und funktionaler Cloud-Lösungen
- Erfahrung in Testmanagement (SIT, E2E, UAT) inkl. Defect Management
- Breites Wissen mit Cutover, Go-Live und Hypercare
- Fähigkeit in agilen Projekten zu arbeiten (Scrum, Backlogs, User Stories)Kommunikationsstark im Austausch mit Business, IT und internationalen Teams
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
