Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung, der seit über zwei Jahrzehnten digitale Fachlösungen, Infrastrukturservices und strategische Beratung für Sozialversicherungsträger in Deutschland bereitstellt.
Aufgaben
- Strategischer Aufbau und Leitung der neuen Digitalisierungseinheit als Stabsstelle
- Beratung der Gesellschafter in Fragen der Digitalisierung, Innovationsstrategie und Prozessentwicklung
- Aktive Mitgestaltung eines Dienstleistungsportfolios für digitale Transformation - kundenorientiert, priorisiert und nachhaltig
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Teilnahme an strategischen Abstimmungen und Gremiensitzungen
- Entwicklung von Unterstützungsformaten für die Unfallversicherungsträger zu digitalen Themen (z.B. KI, Automatisierung, Digitalisierungsvorhaben)
- Etablierung eines interdisziplinären Mindsets innerhalb der Einheit (agile Methoden, Weiterbildung, serviceorientierte Partnerschaften)
- Leitung und sukzessiver Aufbau eines kleinen Teams zur operativen und konzeptionellen Unterstützung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Public Management, Organisationsentwicklung o.ä.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Digitalisierung und strategischen Beratung - idealerweise im öffentlichen oder stark reglementierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Design und der Steuerung digitaler Portfolios – von der Idee über die Priorisierung bis zur Umsetzungsbegleitung
- Souveränes Auftreten auf Management- und Politikebene sowie kommunikatives Geschick im Umgang mit konservativen und progressiven Stakeholdern
- Fähigkeit, Kundenideen kritisch zu hinterfragen und realistische, sinnvolle Lösungen aufzuzeigen
- Affinität zu technologischen Trends (z.B. Künstliche Intelligenz), aber kein Schwerpunkt auf technischer Implementierung oder Programmierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (bis zu 16 Standorte)
- Proaktive, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
- Aufbau einer neuen strategischen Digitalisierungseinheit innerhalb einer führenden IT-Servicegesellschaft für die gesetzliche Unfallversicherung
- Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur
- Gesundheitsförderung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von 110.000 EUR einschließlich variabler Vergütung möglich