Einführung und Weiterentwicklung digital unterstützter Arbeits- und Entscheidungsprozesse auf Basis eines fundierten Verständnisses rechtlicher Strukturen, Systematiken und Arbeitsweisen
Anwendung juristischer Methodenkompetenz zur sachgerechten Einordnung, Bewertung und Strukturierung komplexer fachlicher Anforderungen
Strukturierte Analyse bestehender Abläufe sowie Überführung rechtlich geprägter Sachverhalte in klar definierte konzeptionelle, fachliche und funktionale Spezifikationen
Modellierung von Prozessen, Entscheidungslogiken und Informationsstrukturen (z.B. Workflows, Regelwerke oder Datenmodelle) unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen in rechtlich geprägten Prozessen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektstrukturen zur Entwicklung skalierbarer und nachhaltig einsetzbarer Lösungen
Aktive Beteiligung an Transformations- und Veränderungsvorhaben zur kontinuierlichen Verbesserung interner Arbeitsweisen

Volljurist mit praktischer Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen
Erste Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit, Prozessmodellierung, Digitalisierung oder in Innovations- bzw. Transformationsprojekten
Ausgeprägtes Interesse an Legal Tech, KI, technologiegestützten Arbeitsweisen und innovativen Lösungsansätzen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Fähigkeit zur Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer Sachverhalte
Grundverständnis für softwaregestützte Systeme, digitale Produkte oder Entwicklungsprozesse
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Vermittlungskompetenz zwischen fachlichen, organisatorischen und technischen Beteiligten
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Legal Operations Manager (m/w/d)