Aufgaben
- Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung eines breiten Spektrums an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung
- Zuordnung von Dokumenten in die elektronische Personalakte
- Selbständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen des Mitarbeiter-Lebenszyklus inkl. Betriebsratsanhörungen, Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen sowie sonstigen Personaldokumenten
- Begleitung und Unterstützung des gesamten Bewerbermanagements
-
Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einem HR- Aufgabengebiet
- Kenntnisse in SAP HR sind zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets und im Umgang Ticketsystemen wünschenswert
- Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
