Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen)
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Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie telefonischer Anfragen zu Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration
- Eigenständige und fristgerechte Bearbeitung eingehender Anfragen
- Mitwirkung an Projekten im HR Services Umfeld, inkl. Dokumentation und Optimierung
- Unterstützung im Change-Prozess und in der Kommunikation mit Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Servicecenter von Vorteil
- Souveräner Umgang mit Menschen, sehr gute Ausdrucksweise und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an Analyse und Entwicklung von Lösungen, auch in stressigen Situationen professionell
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
