Aufgaben
- Verwaltung und Verhandlung von Software-Lizenzen und Verträgen (insbesondere IBM und SAP, weitere Anbieter von Server-Lizenzen, z.B. VMWare)
- Sicherstellung der Compliance-Anforderungen im Rahmen von organisatorischen Veränderungen
- Analyse und Optimierung von Lizenzmodellen für Server- und Unternehmenssoftware
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzernparteien und internen Stakeholdern zur Entwicklung von Lösungen im Konzernumfeld
- Kostenplanung und Kostenoptimierung im Lizenzumfeld, insbesondere IBM und SAP
- Unterstützung bei der Implementierung von Richtlinien und Prozessen für Lizenz- und Vertragsmanagement
Profil
- Erfahrung im Konzernumfeld: Verständnis für komplexe Strukturen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Parteien, Sensibilität für Kulturen und Hierarchie
- Fachkenntnisse in Software-Lizenzierung: insbesondere SAP und Server-Lizenzen (IBM, weitere Anbieter von Vorteil, z.B. VMWare)
- Kenntnisse in Compliance-Themen: Sicherstellung rechtlicher und interner Vorgaben
- Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten und klar zu kommunizieren
- Analytisches Denken und Verständnis für Anforderungen in großen Unternehmensstrukturen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
