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IT-Architekt - Enterprise & Cloud Architektur (m/w/d)

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Aufgaben

  • Gestaltung der technologischen Zukunft einer modernen, wachstumsorientierten Organisation
  • Weiterentwicklung der IT-Architektur inkl. Modernisierung dreier Rechenzentren und der sicheren Integration neuer SaaS-Lösungen
  • Übersetzung der Unternehmensziele in eine robuste, skalierbare und wirtschaftliche IT-Landschaft
  • Definition der Zielarchitektur und Ableitung klarer Transformationspfade unter Berücksichtigung von Strategie, Compliance und regionalen Anforderungen
  • Konsolidierung und Modernisierung der On-Premise-Infrastruktur, sowie Aussteuerung der Transformation in die Cloud (insb. Azure)
  • Vorantreiben des Wechsels von Citrix auf Azure Virtual Desktop
  • Etablierung von MFA und Härtung des IAM (z.B. mittels Entra ID/AD)
  • Berücksichtigung von Anforderungen der IT-Sicherheit bei jeder Architekturentscheidung
  • Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei Architektur-, sowie Make-or-Buy-Entscheidungen, Moderation von Konflikten zwischen Anforderungen, Kosten und Risiken, sowie Präsentation klarer und belastbarer Handlungsempfehlungen
  • Bewertung neuer Technologien mit Blick auf Compliance und Business Value

Profil

  • Einschlägige Erfahrung in der IT-Architektur komplexer Umgebungen
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung heterogener Landschaften und der Einführung praxistauglicher Standards
  • Fundiertes Know-How in TOGAF oder vergleichbaren Frameworks
  • Souveränität im Enterprise Architecture Management
  • Fundiertes technisches Know-how in Bezug auf Azure/Hybrid-Cloud-Lösungen, Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung von Azure Virtual Desktop, Entra ID/AD und M365
  • Gutes Verständnis von ISMS-Ansätzen (z.B. ISO27001 oder BSI), Zero-Trust-Prinzipien, Datenschutz und branchenüblichen Compliance-Richtlinien
  • Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Integration von Standardsoftware, inklusive Schnittstellen-, Daten- und Betriebsmodellen
  • Überzeugende Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, als Sparringspartner für Management und Fachbereiche zu agieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Hoher Gestaltungsspielraum mit unmittelbarer Wirkung auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der gesamten IT
  • Strategisch und hands-on zugleich: Sie definieren nicht nur Zielbilder, sondern begleiten auch deren Umsetzung – pragmatisch, messbar, kollaborativ
  • Ein Microsoft-geprägtes Umfeld mit klarer Transformationsagenda und der Chance, neue Standards zu setzen und die IT-Landschaft nachhaltig zu prägen

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 95.000 EUR p.a.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.