Über das Unternehmen
- Sind Sie bereit, die Zukunft einer digitalen Produktwelt neu zu gestalten?Unser Kunde sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit, die den Wandel vorantreibt und deren vielfältige Produktlandschaft konsolidiert. Aktuell bestehen eigenständige Digitalprodukte, die in Silos entwickelt wurden – Ihre Mission: eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Produktstrategie für den gesamten Konzern
Aufgaben
- Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Produktstrategie zur Konsolidierung und Harmonisierung von Softwarelösungen
- Portfolio-Management: Analyse des bestehenden Produktportfolios, Definition von Synergien und Priorisierung von Integrationsprojekten
- End-to-End Ownership: Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über den Rollout bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Change Leadership: Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen, um Silos aufzubrechen und eine einheitliche Produktvision zu etablieren
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, interkulturelle Koordination und Kommunikation auf allen Ebenen
- Innovation & Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien, um die Softwareprodukte zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten
- Teamführung: Aufbau und Motivation eines leistungsstarken Produktteams, das mit Leidenschaft Veränderungen vorantreibt
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Bereiche
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement und Produktportfolio-Management für Software-/Digitalprodukte
- Tiefgehende Kenntnisse der gesamten Prozesskette: von der Konzeption bis zum Rollout und der Weiterentwicklung von Digitalprodukten
- Erfahrung in Konzernstrukturen und komplexen Organisationen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
- Leidenschaft für digitale Produkte, Softwarekomponenten und deren Entwicklungszyklen
- Leadership-Mindset: Sie bringen Feuer mit, inspirieren Menschen und treiben Veränderungen aktiv voran
- Sprachkenntnisse: Fließende und starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Sie bauen mit Ihrem Team ein neues Produktportfolio – ohne Altlasten, mit modernsten Technologien und aufgebrochenen Silos
- Sichtbarkeit & Einfluss: Sie tragen zusätzlich Gruppenverantwortung und sprechen Unternehmensforderungen offen und wertschätzend an
- Flexibilität & Vertrauen: Moderne Arbeitsmodelle, tolles Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung, Leadership-Programme und Zugang zu einem starken Netzwerk
Gehaltsinformationen
- Ein markkonformes und attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil und weiteren Benefits
