Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist in einem technisch anspruchsvollen Umfeld tätig und entwickelt Lösungen für komplexe industrielle Anwendungen. Es legt großen Wert auf Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden weltweit.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen am deutschen Standort, inklusive Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell rund zwei Dutzend Mitarbeitenden
- Koordination und Qualitätssicherung der periodischen Abschlüsse auf Einzel- und Konzernebene gemäß HGB, einschließlich Erstellung von Berichten und Anhängen
- Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse, mit Fokus auf Effizienz, Genauigkeit und optimaler Ressourcennutzung innerhalb des Teams
- Mitgestaltung und Umsetzung konzernweiter Standards und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen
- Strategische Ausrichtung des Fachbereichs, insbesondere im Hinblick auf die zunehmende internationale Ausweitung der Geschäftstätigkeit
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere im Rahmen der bevorstehenden Einführung von SAP S/4HANA
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige akademische Ausbildung
- Umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einem international geprägten Unternehmensumfeld
- Nachweisbare Kompetenz in der Weiterentwicklung und Steuerung globaler Finanzteams - sowohl strategisch als auch operativ
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit einem empathischen Führungsstil, der sowohl Motivation als auch gezielte Förderung von Mitarbeitenden ermöglicht
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
Benefits
- Vielfältige Tätigkeitsbereiche mit hohem Gestaltungsspielraum
- Strukturierter Einstieg mit klar definiertem Onboarding-Prozess
- Breites Angebot an Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit Fokus auf Leistung und Engagement
- Moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität hinsichtlich Ort und Zeit
- Einsatz neuester Technologien in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegt die Position zwischen 100.000 - 120.000 Euro, je nach Erfahrung und Qualifikation.