Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region
- Erstellung und Auswertung von HR-Berichten und Statistiken
- Pflege von HR-Systemen und Akten
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
- Unterstützung der HR Business Partner und Generalisten an den deutschen Standorten bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
- 50% Anwesenheit am Standort Norderstedt und 50% Anwesenheit in Henstedt-Ulzburg
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- 30 Tage Urlaub
- Internationales Umfeld
- Namhaftes Unternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60000,- Euro (je nach Qualifikation)