Als globaler Anbieter in der Automobilindustrie entwickelt und produziert unser Mandant hochwertige Komponenten aus Gummi und Kunststoff, Sicherheitssysteme und LED-Technologien. Die Niederlassung im Saarland, konzentriert sich auf Forschung, Entwicklung und Engineering-Dienstleistungen, um technologische Fortschritte voranzutreiben.

Ganzheitliches HR-Management: Verantwortung für alle HR-bezogenen Aktivitäten, einschließlich Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Schulung, Compliance, Leistungsbewertung, Personalentwicklung und Personalverwaltung
Strategische Steuerung: Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Unternehmenszielen
Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensregeln, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unterstützung bei I.A.T.F.- sowie T.I.S.A.X.-Zertifizierungen
Effiziente Verwaltung und Organisation: Kontrolle und Aktualisierung aller HR-relevanten Datenbanken sowie Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgabe
Internationale Zusammenarbeit: Unterstützung für japanische Expatriates in allen HR- und administrativen Belangen
Arbeitssicherheit und Mitarbeiterschutz: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherheit und zum Schutz der Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften: Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Führungserfahrung im HR-Bereich, mit fundierter Expertise in strategischer Personalsteuerung und Organisationsentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und unternehmerisches Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Unbefristete Festanstellung
Dienstwagen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

HR Manager (m/w/d)