Aufgaben
- Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
- Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungszeiträumen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, Krankenkassen und Behörden
- Pflege des Zeiterfassungssystems
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Weiterführende Qualifikationen im Personalwesen
- Englischkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in unser Unternehmens Know-how und Organisation
- Eine verantwortungsvolle Stellung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung
- Einsatz in Voll- und Teilzeit möglich
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)