Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen inkl. Ablage und Kommunikation zur Lohnfortzahlung
- Pflege und Änderung von Arbeitszeitplänen, Urlaubsansprüchen und Sonderurlaub
- Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur Zeiterfassung, Mehrarbeit, Reisezeiten und Rufbereitschaft
Profil
- SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP HR
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sorgfalt, Diskretion und Vertraulichkeit
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: gute Grundkenntnisse
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung