Aufgaben
- Eigenständige Erstellung von Arbeits-, Zwischen- und Praktikumszeugnissen in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR Business Partnern
- Pflege und Weiterentwicklung von Zeugnisvorlagen und Textbausteinen
- Qualitätssicherung und Einhaltung rechtlicher sowie unternehmensinterner Standards
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen HR-Aufgaben (z.B. Dokumentenmanagement, Stammdatenpflege)
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu zeugnisrelevanten Themen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Zeugniserstellung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Sprachgefühl
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem HR-System (Haufe)
Benefits
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Büroräume
- Kostenlose Parkplätze