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Full-Stack-Entwickler C# .NET & Angular (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 646552

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Aufgaben

  • Entwerfen, Entwickeln und Warten von Full-Stack-Anwendungen mit C# (.NET) im Backend und Angular im Frontend
  • Erstellen von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen mit sauberem und intuitivem Design
  • Entwickeln und Integrieren von RESTful-APIs zwischen Backend- und Frontend-Komponenten
  • Sicherstellen von Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit der Anwendung über den gesamten Technologie-Stack
  • Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code inklusive umfassender Unit-Tests für Backend und Frontend
  • Debuggen und Beheben komplexer technischer Probleme im gesamten Technologie-Stack
  • Mitarbeit in Scrum-/SAFe-Teams, Nutzung von Tools wie Azure DevOps zur Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung
  • Durchführen von Code- und Merge-Request-Reviews, konstruktives Feedback geben und Wissensaustausch fördern
  • Aktives Beobachten aktueller Softwareentwicklungstrends und Förderung von Best Practices im Team

Profil

  • Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Einschlägige, profunde Erfahrung als Full-Stack-Entwickler
  • Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit .NET
  • Erfahrung mit Angular und modernen Frontend-Entwicklungs-Workflows
  • Gutes Verständnis von RESTful-API-Design und Integrationsprinzipien
  • Vertrautheit mit komplexen domänenspezifischen Anwendungen, z. B. CAD- oder 3D-Engineering-Tools, und deren Workflows
  • Solide Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanksystemen sowie Praktische Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Azure DevOps und Git
  • Erfahrung mit Containerisierung und End-to-End-Deployment mittels Docker
  • Kenntnisse in Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines und Cloud-Erfahrung mit Plattformen wie Azure oder AWS
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.