Aufgaben
- Sicherstellung, dass alle Fertigungsprozesse den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards entsprechen und die Ziele des Zero Harm Programms erfüllen
- Gewährleistung, dass Fertigungsprozesse die Designvorgaben erfüllen und Produkte sowie Zulieferteile den Spezifikationen entsprechen
- Förderung einer Null-Fehler-Kultur, enge Zusammenarbeit mit allen Funktionen zur Risikominimierung und Sicherstellung von Right First Time-Produkten
- Identifikation und Entwicklung neuer oder verbesserter Fertigungsprozesse, digitaler Systeme und Technologien zur Erfüllung aktueller und zukünftiger Anforderungen
- Organisation und Steuerung von Aktivitäten inkl. Zeitplan, Ressourcen und Kosten; Kommunikation des Status an Stakeholder und Risikomanagement zur Einhaltung von Projektterminen
- Entwicklung, Implementierung, Validierung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen und digitalen Systemen; Nutzung von Daten zur Demonstration und Optimierung der Prozessfähigkeit
- Zusammenarbeit mit Commodity Leaders und Process Owners zur Etablierung konsistenter Best Practices
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Lieferanten und externen Partnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Anerkannte nationale oder internationale Ingenieur-Akkreditierung (z. B. IEng, CEng) von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis relevanter Fertigungsprozesse und -systeme
- Kenntnisse in Fertigungssoftware und digitalen Tools wünschenswert
- Erfahrung in der Anwendung von Fertigungsingenieur-Prozessen im jeweiligen Fachgebiet
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen