Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Umweltbelastungen und Ressourcenschonung
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen / Unterweisungen / Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung (nach PDCA-Zyklus) des Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001
- Erstellung von Umweltberichten und regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen inkl. Dokumentation
- Kooperation und Kommunikation mit Geschäftspartnern, externen Institutionen / Interessengruppen und Behörden
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Umweltmanagement
- Berufserfahrung im Umweltmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Umwelt-, Abfall-, Gefahrstoff-, Gefahrgut- und Störfallmanagement wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Schulungen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsbereitschaft und Freude am Lernen
Benefits
- Verantwortungsvolle Stabsstelle
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und genauem Aufgabenfeld