Aufgaben
- Onboarding und GAP-Analyse der Finanzbuchhaltung
- Eigenständige Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss nach HGB inkl. Analyse und Optimierung bestehender Abläufe
- Weiterentwicklung von Abgrenzungsbuchungen unter Berücksichtigung aktueller Standards und interner Richtlinien
- Beratung und Umsetzung bei der Bildung von Rückstellungen, insbesondere: Personalrückstellungen (Urlaub, Boni, Überstunden), Einkaufsrückstellungen (offene Eingangsrechnungen) und Vertriebsrückstellungen (Rabatte, Provisionen, Gewährleistungen)
- Analyse und Bearbeitung von Wirtschaftsprüferanfragen inkl. fachlicher Klärung und strukturierter Dokumentation
- Einbringen von Best Practices zur Verbesserung der Abschlussqualität und Effizienz im Rechnungswesen
- Selbstständige Analyse hinsichtlich des Zahlungsverkehrs einer Tochtergesellschaft
- Offboarding und Wissenstransfer
Profil
- Gute HGB-Kenntnisse
- ERP-Kenntnisse, idealerweise S/4HANA oder SAP R/3
Benefits
- Spannende Projektaufgaben