Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein renommiertes und sehr innovatives, mittelständisches Unternehmen
Aufgaben
- Führung und Koordination des Teams für die Entwicklung von Leistungselektronik
- Verantwortung für die Konzeption und Verbesserung von Produkten und Lösungen im Bereich Leistungselektronik
- Sicherstellung der Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit
- Technische Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion und Qualitätssicherung
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards im Bereich der Produktentwicklung
- Pflege und Erweiterung der bestehenden Schlüsselkunden im Bereich Leistungselektronik
- Erfassung technischer Anforderungen und Beratung bei maßgeschneiderten Lösungen für Kunden
- Erstellung von Angeboten und Begleitung von Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Erfahrung im Bereich der Leistungselektronik
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und starke Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell, inklusive Dienstwagenregelung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beträgt 80.000 - 90.000 EUR