Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem (z.B. SAP)
- Anwendung und Umsetzung der ERA Bayern Regelungen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung bei internen Projekten im Bereich Personal und Entgelt
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht ERA Bayern
- Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen (z.B. SAP)
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen