Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Einkauf und Beschaffung von hochwertigen Sachgewinnen wie Reisen, E-Bikes, Gutscheinen und weiteren attraktiven Produkten
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Entwicklung eines jährlichen Gewinnkonzepts inkl. Preisstrategie, Budgetverteilung und saisonaler Highlights
- Verhandlung mit Lieferanten, Reisebüros und Handelspartnern zur Sicherstellung optimaler Konditionen, Qualität und Lieferfähigkeit
- Planung, Koordination und Disposition der Preise, inklusive Verfügbarkeitsprüfung, Terminsteuerung und Budgetkontrolle
- Präsentation der Gewinne sowie persönliche Kommunikation mit Gewinnerinnen und Gewinnern
- Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicelevels gegenüber Teilnehmenden und Partnern
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Tourismus
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, ergänzt durch Erfahrung in der Gestaltung von Kundenbindungsmaßnahmen
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem guten Gespür für Qualität und Nachhaltigkeit
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Social Media-Plattformen
- Kenntnisse in Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator und Photoshop sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Strukturen
- Arbeiten in einem motivierten, kreativen Team
- BusinessBike & weitere Benefits
- Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback
- Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 Euro.