Aufgaben
- Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld
- Analyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Betreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen
- Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs
Profil
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer Produkte
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
