Über das Unternehmen
Sie arbeiten für ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich zu einer globalen Lifestyle-Marke entwickelt hat und für Funktionalität, Qualität und Wohlbefinden steht. In der Rolle des Director of FP&A (m/w/d) am Standort Görlitz gestalten Sie ab sofort aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit.
Aufgaben
- Sie entwickeln die Werkscontroller am Standort weiter und coachen sie, um die Aufgaben gemeinsam erfolgreich umzusetzen
- Sie fördern Compliance, Transparenz und Profitabilität und stellen die Schnittstelle zur Konzernfinanzfunktion her
- Sie agieren als Business Partner für die lokale Geschäftsführung und das Werksleitungsteam
- Sie erstellen Budgets und Forecasts zur fundierten Unterstützung des Managements
- Sie bereiten regelmäßige Berichte zu Kosten- und Leistungskennzahlen auf und kommentieren diese (z.?B. Soll-Ist-Vergleiche, Produktivität), inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Sie erstellen und präsentieren Analysen, Berichte und Business Cases für verschiedene Managementebenen und führen Ad-hoc-Analysen durch
- Sie unterstützen Investitionsprojekte durch Prüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsanalysen
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen mit, insbesondere im Bereich Werkscontrolling und im Umgang mit Standardkostenabweichungen
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Finanzmodellierungstechniken und relevanten KPIs
- Sie beherrschen MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, auf sehr hohem Niveau
- Sie haben gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/MM); Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) sowie SAP S/4HANA ist von Vorteil
- Sie denken analytisch und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus
- Sie kommunizieren sicher, treten überzeugend auf und vernetzen sich souverän auf allen Ebenen der Organisation
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau)
Benefits
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen
- Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur
- Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
- Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in