Aufgaben
- Sie gestalten den Aufbau des Bereichs Contract Management aktiv mit und entwickeln dabei standardisierte Prozesse, Tools und Vorlagen für ein effizientes Claim- und Change-Management.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Management und die Steuerung von Verträgen über den gesamten Projektverlauf hinweg.
- Sie erkennen In- und Out-Claims, bewerten sie rechtlich und wirtschaftlich und wickeln sie effizient ab.
- Sie bereiten eigenverantwortlich Abstimmungen und Verhandlungen mit internen und externen Partnern vor - mit dem Ziel, bestmögliche Lösungen für das Unternehmen zu erreichen.
- Sie erstellen und analysiere Verträge sowie Projektdokumente sorgfältig, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Claims proaktiv zu vermeiden.
- Sie verantworten die rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Claims und setzen sie im Sinne des Unternehmens optimal um.
Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management mit – idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten im Umfeld von EPC-, BoP- oder Infrastrukturverträgen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und finden lösungsorientiert Ihren Weg – auch bei komplexen Aufgaben und unter Zeitdruck.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – selbst in herausfordernden Situationen.
- Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven, eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Kenntnisse aus der Energiebranche – insbesondere Wind, PV oder Speicher – sind ein Plus.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.