Aufgaben
- Vermittlung der Vorteile und des Mehrwerts von S4E innerhalb der jeweiligen Capability
- Durchführung von Q&A-Sessions, Townhalls und kleineren Diskussionsrunden
- Unterstützung bei OCM-Workshops sowie zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen
- Sammlung von Feedback aus den Fachbereichen und Identifikation potenzieller Adoptionshindernisse
- Eskalation kritischer Punkte an OCM- und Rollout-Leads
- Unterstützung der Trainingsplanung und Vorbereitung lokaler Anwender
- Begleitung der Go-Live- und Hypercare-Phase mit Fokus auf Change- und Adoption-Aspekte
- Community-Arbeit (Change Champion Community)
- Umsetzung des OCM-Frameworks auf lokaler Ebene
- Weitergabe von Feedback aus den Fachbereichen, Teilen von Best Practices
- Teilnahme an bi-weekly Meetings und monatlichen Syncs mit dem Change Advisory Council
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zum kontinuierlichen Change-Management
Profil
- Grundlegendes SAP Know-How
- Changemanagement
Benefits
- Internationales Unternehmen
