Aufgaben
- Die Business Units bei der Erstellung hochwertiger Transition- und Transformationspläne unterstützen
- Risikominderungsmaßnahmen entwickeln und begleiten
- Eine einheitliche und effektive Program Governance sicherstellen
- Interne Projektleitung und Vendor-Projektleitung koordinieren
- Die Zusammenarbeit zwischen Business Units, Funktionsbereichen und dem Anbieter fördern
- Abhängigkeiten, Risiken und Ressourcen über alle Workstreams hinweg managen
- Die globale Vendor-Beziehung steuern und Eskalationen frühzeitig adressieren
- Fachliche Expertise sowie pragmatische Lösungen während Planung, Transition und Hypercare bereitstellen
- Stakeholder Engagement steuern und Executive Sponsorship absichern
- Die termingerechte und budgetkonforme Programmlieferung überwachen
- Klare und adressatengerechte Reports an Governance-Gremien und Senior Management liefern
Profil
- Fundierte und praktische Erfahrung in Transition und Management ausgelagerter Finance-Prozesse
- Erfahrung im HR-Outsourcing (von Vorteil)
- Umfangreiche Projektmanagement-Expertise in Transition- und Transformationsprojekten
- Erfahrung in Finance Shared Service Center Operations (von Vorteil)
-
Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Steuerung globaler Vendor-Beziehungen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
