Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive.

• Führen der Hauptbücher der deutschen Gesellschaften
• Laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Buchung von Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen, Kassen
• Überwachung, Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten
• Umsatzsteuervoranmeldung und statistische Meldungen
• Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB
• Mitarbeit bei Betriebsprüfung durch steuer-/ Wirtschafts- und andere Betriebsprüfer
• Rechnungserstellung
• Rechnungsprüfung
• Ansprechperson für externe und interne Institutionen und Unternehmen
• Erstellen diverser Meldungen und Statistiken
• Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
• Internes und externes Berichtswesen
• Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einen gleichrangigen kaufm. Abschluss mit mehrjähriger
• Berufserfahrung in allen Teilbereichen von Finanzen, Rechnungswesen sowie Controlling
• Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
• Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• SAP-Erfahrungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und detailgenaue, lösungsorientierte Arbeitsmethodik
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Betriebswirtschaftliche Handlungsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
• 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassende Einarbeitung
• Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
• 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 Euro.