Aufgaben
- Leitung des Standorts: Sie tragen die volle Verantwortung für den Standort, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte - ihre Aufgabe ist es, das Team von 38 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren, unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich
- Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität - die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität
- Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung des Standorts - dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur
- Akquise und Betreuung von Kunden: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden - das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich
- Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge
- Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung des Standorts hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen
- Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind, zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf
Profil
- Als Betriebsleiter verfügen Sie über ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister/ Techniker
- Sie haben fundierte Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen
- Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus
- Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Zielvereinbarungen sowie einer Gewinnbeteiligung und Erfolgsbeteiligung profitieren Sie direkt vom gemeinsamen Unternehmenserfolg
- Ein moderner, elektrischer Dienstwagen steht Ihnen sowohl beruflich als auch privat zur Verfügung
- Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die effizientes und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen
Gehaltsinformationen
- Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation