Über das Unternehmen
- Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und ist Teil eines der größten Handelskonzerne Deutschlands
- Aus der Zentrale im Raum Regensburg steuert ein top-eingespieltes Team das Produkt- und Lieferantenmanagement für über 4.000 Filialen deutschlandweit mit einem starken Fokus auf nachhaltige Sortimentsgestaltung, moderne Logistikstrukturen und innovative Handelskonzepte
- Hervorzuheben sind die außergewöhnlich guten Weiterentwicklungschancen: vom Category Management bis hin zur Bereichsleitung stehen FMCG-affinen Persönlichkeiten alle Türen offen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams, bestehend aus Einkauf und Category Management
- Rekrutierung, Ausbildung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
- Überwachung relevanter Kennzahlen und Implementierung von Kontroll- und Krisenbewältigungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
- Aktive und kontinuierliche Mitarbeit an der Sortimentsstrategie und -zusammensetzung
- Überwachung von Kosten und Wirtschaftlichkeit des unterstellten Warenbereichs
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Relevante Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
- Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, FMCG- (fast moving consumer goods) oder Handelsbranche
- Eine ausgeprägte Ownership-Mentalität und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke in alle Richtungen: sowohl Bericht an die Geschäftsbereichsleitung als auch im eigenen Team
Benefits
- Eine sichere und sehr langfristig angelegte Führungsposition bei einem Big-Player der FMCG-Branche
- Klares Commitment zur internen Weiterentwicklung durch umfangreiche Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme
- Neben einem großzügigen Gehaltspaket steht ebenfalls ein Dienstwagen zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten
- Top-Arbeitsplatz direkt im Headquarter, mit top-Verkehrsanbindung (PKW und ÖPNV) und umfangreichen Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladesäulen
- Hervorragende Cafeteria und Kantine mit stets wechselndem Angebot
- Umfangreiche Corporate Benefits - vom JobRad bis zu exklusiven Verlosungen
- Hauseigene Sportaktivitäten, Reinigungsservice und Packstation
- Last but not least: ein bestens eingespieltes Team, das sich auf seine neue Führungskraft freut
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband zwischen 90.000 und 100.000 EUR p.a. zzgl. Dienstwagen