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Bereichsleitung Einkauf (m/w/d)

  • Regensburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 630268

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und ist Teil eines der größten Handelskonzerne Deutschlands
  • Aus der Zentrale im Raum Regensburg steuert ein top-eingespieltes Team das Produkt- und Lieferantenmanagement für über 4.000 Filialen deutschlandweit mit einem starken Fokus auf nachhaltige Sortimentsgestaltung, moderne Logistikstrukturen und innovative Handelskonzepte
  • Hervorzuheben sind die außergewöhnlich guten Weiterentwicklungschancen: vom Category Management bis hin zur Bereichsleitung stehen FMCG-affinen Persönlichkeiten alle Türen offen.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams, bestehend aus Einkauf und Category Management
  • Rekrutierung, Ausbildung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
  • Überwachung relevanter Kennzahlen und Implementierung von Kontroll- und Krisenbewältigungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
  • Aktive und kontinuierliche Mitarbeit an der Sortimentsstrategie und -zusammensetzung
  • Überwachung von Kosten und Wirtschaftlichkeit des unterstellten Warenbereichs

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Relevante Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eigener Mitarbeitenden
  • Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, FMCG- (fast moving consumer goods) oder Handelsbranche
  • Eine ausgeprägte Ownership-Mentalität und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke in alle Richtungen: sowohl Bericht an die Geschäftsbereichsleitung als auch im eigenen Team

Benefits

  • Eine sichere und sehr langfristig angelegte Führungsposition bei einem Big-Player der FMCG-Branche
  • Klares Commitment zur internen Weiterentwicklung durch umfangreiche Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme
  • Neben einem großzügigen Gehaltspaket steht ebenfalls ein Dienstwagen zur Verfügung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Top-Arbeitsplatz direkt im Headquarter, mit top-Verkehrsanbindung (PKW und ÖPNV) und umfangreichen Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladesäulen
  • Hervorragende Cafeteria und Kantine mit stets wechselndem Angebot
  • Umfangreiche Corporate Benefits - vom JobRad bis zu exklusiven Verlosungen
  • Hauseigene Sportaktivitäten, Reinigungsservice und Packstation
  • Last but not least: ein bestens eingespieltes Team, das sich auf seine neue Führungskraft freut

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation liegt das Gehaltsband zwischen 90.000 und 100.000 EUR p.a. zzgl. Dienstwagen
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.