Aufgaben
- Dokumentenmanagement, Personalverwaltung, Koordination von Vertragsmanagement und LOS-Trainingsadministration
- Unterstützung in Compliance- und PMO-Aktivitäten
- Bearbeitung von Prozessen, teilweise eigenständig und unter Berücksichtigung regulatorischer Vorschriften
- Organisation und Leitung von Meetings inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Aktionen
- Reiseplanung und -abrechnung
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement
- Erfahrung und/oder Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. Green Belt Level) von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
-
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Prozessen
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team