Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen. Gesucht wird eine engagierte Führungskraft für die wirtschaftliche und personelle Leitung mehrerer Regionen in Süddeutschland.
Aufgaben
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Strategische und operative Verantwortung für mehrere Regionen in Süddeutschland
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Führung und Steuerung der Regionalmanager:innen
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Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie in den Regionen
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Analyse und Optimierung der Performance anhand von KPIs (Umsatz, Kosten, Personal, Prozesse)
- Verantwortung für Expansion, Standortentwicklung und Filialeröffnungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
Profil
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Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in einer überregionalen Rolle
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Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
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Erfahrung in der Steuerung komplexer Strukturen und Change-Prozessen
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Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Leadership-Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem international renommierten Arbeitgeber
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Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
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Attraktives Gehaltspaket, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Dynamisches Umfeld in einem internationalen Wachstumsunternehmen
- Persönliche Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 120.000 Euro im Fixum + Bonus.