Über das Unternehmen
- Ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf innovative Kran- und Automatisierungslösungen.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der ERP- und Lagerverwaltungssysteme in einer modernen IT-Landschaft
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Einführung neuer Systemfunktionalitäten zur Effizienzsteigerung
- (Teil-)Projektleitung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Durchführung von Anwenderschulungen und Sicherstellung einer aktuellen Systemdokumentation
- 2nd-Level-Support und Fehleranalyse zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft und Lagerverwaltung sowie im Customizing und Datenbankumfeld
- Programmierkenntnisse und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Umfeld mit hoher fachlicher Expertise
- Zuschuss zum Mittagessen und weitere attraktive Benefits
Gehaltsinformationen
- Jahresbruttogehalt ab 60.000 Euro. Überzahlung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung