Aufgaben
- Der Agile Coach koordiniert die Aktivitäten des Serviceteams anhand des Serviceangebot
- Der Agile Coach coacht die Mitarbeitenden in methodischer Hinsicht und fördert die Selbstorganisation sowie die Cross-Funktionalität innerhalb der agilen Ablauforganisation
- Der Agile Coach untersucht Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden/Teams und erkennt Optimierungspotenziale in der Zusammensetzung der agilen Teams
- Der Agile Coach führt Retrospektiven, Review und Planning Termine durch
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Der Agile Coach arbeitet eng mit anderen Agile Coaches sowie dem IT-Prozessmanagement zusammen, um die Effektivität der agilen Arbeitsweise zu verbessern und das agile Mindset in der Organisation weiter zu verbreiten
Profil
- Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen
- Praktische Erfahrung in einer agilen Organisation
- Ausgeprägte Methodenexpertise im Projektmanagement und in agilen Methoden (z.B. PAL I, PSM I, PSPO I sowie PMP/Prince2 oder vergleichbar)
- Umfassende Moderationserfahrung mit und ist geübt in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie in der Erstellung professioneller Präsentationsunterlagen
- Idealerweise über Erfahrung in BizDevOps-, SAFe- oder Spotify-Modellen sowie in der Nutzung gängiger Tools zur Steuerung der agilen Organisation (z.B. JIRA, ServiceNow)
- Gute Englischkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
