Hays

Abteilungsleiter IT (m/w/d)

  • Ennepe-Ruhr-Kreis
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 627116

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandat ist ein regionales Energie- und Versorgungsunternehmen. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Kunden angestellt.

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden aus den Bereichen Systemadministration und Benutzerservice
  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Steuerung des IT-Supports über alle Ebenen (1st bis 3rd Level) sowie operative Unterstützung im 3rd Level Bereich
  • Verwaltung von ca. 200 virtualisierten Servern (VMWare) im eigenen Rechenzentrum
  • Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Performance sowie Betreuung von rund 500 modernen Arbeitsplätzen mit Windows 11, Microsoft 365 und Exchange
  • Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der IT-Landschaft sowie Mitgestaltung strategischer IT-Projekte und Digitalisierungsvorhaben

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Berufserfahrung in der IT Infrastruktur
  • Tiefgehendes Know-how in Systemadministration und IT-Sicherheitskonzepten
  • (Fachliche)Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Teams
  • Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Moderne Arbeitsplatzkonzepte mit hybriden Arbeitsmodellen und flexibler Zeitgestaltung -inklusive mobiler Ausstattung
  • Unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche)
  • Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit regionaler Verantwortung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung
  • Zertifiziert als Familienfreundliches Unternehmen mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
  • Attraktives Gehaltspaket plus Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschüsse
  • Betriebsgastronomie mit gesunden und preiswerten Menüs
  • Fahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes) sowie umfassendes Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeangeboten, Impfaktionen und Gesundheits-Checks

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 110.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.