Aufgaben
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Planungs- Steuerungs- und Kontrollaufgaben, nach finanz- und betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen
-
Umsetzung neuer betriebswirtschaftlicher Verfahren (z. B. Kostenerfassung, Plankostenrechnung) bezogen auf die Tochtergesellschaften und Beteiligungen
-
Verbesserungen zu den Verfahren ausarbeiten, abstimmen und die Einführung überwachen bzw. koordinieren
-
Planung von Leistungen (Umsätze, Bestandsveränderungen usw.), Kosten (Einzel- und Gemeinkosten) entsprechend Produktionsprogramm, Investitionsplanung, Kapazitätsplanung, Tarifentwicklung usw.
-
Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kenndaten über Produktivität, Rentabilität, Kapitalbindung usw.
-
Ermittlung von Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten
- Maßnahmen für Kostensenkungen vorschlagen und abstimmen
Profil
- Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie durch den Abschluss eine Hochschulausbildung erworben werden und Fachkenntnisse durch fundierte spezifische Berufserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Ausgeprägte analytisch konzeptionelle Fähigkeiten sowie digitale Kompetenz im Umgang mit Daten und Zahlen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, Power Point) und idealerweise SAP
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Attraktive Zusatzleistungen & Benefits - Dazu gehören u.a. Kantine, Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
- Starke Weiterbildungsmöglichkeiten - Weiterbildung, Fortbildung und ein breites internes Wissensnetzwerk
- Internationales High-Tech-Unternehmen - Über 900 Mitarbeitende weltweit, attraktive Perspektiven für Technikbegeisterte in einem innovationsstarken Umfeld
- Stabiles Arbeitsumfeld mit tariflichen Vorteilen - Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Betriebsrat, Job-Bike, Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Bis zu 80.000 p.a.