Als Head of PMO (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das globale Delivery-Governance-Modell innerhalb der Technology Operations & Optimisation Organisation und stellst eine einheitliche, transparente Steuerung aller Projekte sicher
Du koordinierst die End-to-End-Projektabwicklung über alle Regionen hinweg, steuerst Abhängigkeiten und stellst sicher, dass Go-Lives, Übergaben und Betriebsbereitschaft reibungslos funktionieren
Gemeinsam mit technischen Projektmanager/innen führst du die Planung, RAID-Management, Cutover-Governance sowie das Reporting und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Executive Steering vor
Du stellst die konsequente Einhaltung von Standards, KPIs, Templates und Governance-Vorgaben sicher und arbeitest eng mit dem Enterprise Portfolio Management zusammen
Die Steuerung externer Dienstleister, inklusive Qualitätskontrolle, Dokumentationsstandards und termingerechter Lieferung, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Du leitest globale Portfolio- und Governance-Routinen, unterstützt Budget- und Kapazitätsplanung und sorgst für einheitliche, audit-fähige Reportingstrukturen über alle Service-Towers hinweg

Du bringst tiefgreifende und fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement in Technologie-Organisationen sowie fundierte Expertise im Aufbau und der Führung eines PMO mit
Starke Kenntnisse in Portfolio-Management, Governance-Strukturen, Risiko-Management und operativer Readiness zeichnen dein Profil aus
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist sicher im Umgang mit Tools wie MS Project, Jira, ServiceNow, Power BI und Enterprise-Dashboards
Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills und kannst komplexe Themen adressatengerecht auf Executive-Level aufbereiten
Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie in der Steuerung globaler, funktionsübergreifender Programme ist für dich selbstverständlich
Du arbeitest souverän in internationalen Strukturen, bist reisebereit und kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch einen Mentor während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Kostenfreie Getränke
Kinderbetreuungskostenzuschuss
JobRad usw.

Head of PMO (m/w/d)