Aufgaben
- Fachliche Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises aus Engineering, Product Management und HR zu personalrelevanten Themen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Beratung und Begleitung der HR-Prozessdigitalisierung unter Berücksichtigung der HR-IT-Systeme LOGA und rexx
- Fachliche Begleitung und Beratung bei Betriebsrats- und Mitbestimmungsthemen
Profil
- Langjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erfahrung im produzierenden Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug
- Kenntnisse im Tarif- und Mitbestimmungsumfeld, IG Metall wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit rexx und/oder LOGA von Vorteil
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
