Aufgaben
- Termin- und qualitätsgerechte Erledigung des operativen HR-Tagegeschäftes
- Kompetente und serviceorientierte Umsetzung vom Onboarding bis zum Offboarding
- Personalstammdatenanlage und -pflege in HR-Systemen (SAP Success Factors)
- Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie dem Bescheinigungswesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, authentisches Auftreten und ein gutes Gespür für die Belange der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office, und SAP
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
- Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess